ეკონომიკა
უნივერსალური დაზღვევა თებერვლიდან ამოქმედდება
უნივერსალური დაზღვევა თებერვლიდან ამოქმედდება
17-12-2012
რამდენს გასწვდება 5-ლარიანი პაკეტი

მომავალი წლის თებერვლიდან საქართველოში დაუზღვეველი ადამიანი აღარ დარჩება, – ასეთია ახალი ხელისუფლების სურვილი. სურვილი რომ შესაძლებლობას ყოველთვის არ ემთხვევა, ძველი ამბავია, თუმცა მმართველი პოლიტიკური ძალა ამბობს, რომ ეს სავსებით რეალისტური დაპირებაა. მათი თქმით, შეიქმნება სახელმწიფო დაზღვევის ერთიანი სახელმწიფო ფონდი, რომელიც "საყოველთაო დაზღვევის“ პროგრამით დაზღვეულებს მოემსახურება - მოსახლეობის 100%-ანი უფასო სამედიცინო დაზღვევა ერთი-ერთი წინასაარჩევნო დაპირება იყო.

საყოველთაო დაზღვევაზე საუბრისას ბევრს გაახსენდა წინა მთავრობის დროინდელი 5-ლარიანი დაზღვევა (ახალი დაზღვევის პრემიაც 5 ლარია). დაზღვევის მსურველები 1,65 ლარს იხდიდნენ, დანარჩენს სახელმწიფო ფარავდა. ანუ მცირე თანხის გადახდით ყველა ხდებოდა დაზღვეული, აგრეთვე ქვეყანაში უნდა გაზრდილიყო დაზღვევის კულტურა.

ჯანდაცვის მინისტრ დავით სერგეენკოს თქმით, ამჯერად 5-ლარიან სადაზღვევო პაკეტს ის მოქალაქეები მიიღებენ, რომლებიც ამ დროისთვის დაზღვეული არ არიან. ეს დაახლოებით 2,2 მლნ ადამიანია. იმავდროულად, შენარჩუნდება 15-ლარიანი სადაზღვევო პაკეტები, რომლითაც ამჟამად 0-დან 5 წლის ჩათვლით ასაკის ბავშვები, 60 წლის და ზემოთ ასაკის ქალები, 65 წლის და ზემოთ ასაკის მამაკაცები, სტუდენტები, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები და მკვეთრად გამოკვეთილი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები სარგებლობენ. მათ მომსახურებას ჩვეულებრივ განაგრძობენ კერძო სადაზღვევო კომპანიები.

საყოველთაო დაზღვევა ორი ეტაპისგან შედგება. პირველი თებერვალში ამოქმედდება და "მინიმალურ პაკეტს“ 2,2 მლნ ადამიანი მიიღებს, ვისაც დღეის მდგომარეობით არანაირი სადაზღვევო პაკეტი არ აქვს. ეს არის პირველადი ჯანდაცვის სამედიცინო სპეციალისტებთან ვიზიტების შესაძლებლობა (ოჯახის ექიმი, ასევე ვიწრო სპეციალისტი), საბაზო სამედიცინო გამოკვლევები. მეორე ეტაპი, რომლის დაწყება ივლისიდან არის ნავარაუდები, გულისხმობს გადაუდებელი მდგომარეობების მართვას როგორც ამბულატორიულ დონეზე, ასევე სტაციონარულად. ზაფხულიდან 5-ლარიანი პაკეტი, სავარაუდოდ, 15 ლარამდე გაიზრდება.

ჯერ უცნობია მედიკამენტების ჩამონათვალი და მათი ლიმიტი, რომელიც თებერვლიდან ასამოქმედებელ სადაზღვევო პაკეტში შევა. იმის გათვალისწინებით, რომ ჯანდაცვის დანახარჯებს შორის საქართველოს მოქალაქეები ყველაზე ბევრს სწორედ წამალზე ხარჯავენ, ჯანდაცვის ექსპერტების მოსაზრებით, მოქალაქეებისთვის დიდი მნიშვნელობა ექნება მედიკამენტების ოდენობას, მათ ჩამონათვალსა და თანაგადახდის პრინციპს. თუმცა მინისტრი სერგეენკო ხაზს უსვამს, რომ უნივერსალური დაზღვევა სრულიად უფასო ჯანდაცვას არ ნიშნავს. ადრინდელმა 5-ლარიანმა დაზღვევამ კი იმიტომ არ იმუშავა, რომ სადაზღვევო ინდუსტრია არ იყო საკმარისად განვითარებული და მოსახლეობის ნდობაც ნაკლები აღმოჩნდა. თანაც 5-ლარიან პაკეტში იმთავითვე მოქცეული იყო ე.წ. გეგმური სერვისებიც, რისი განხორციელებაც მაშინ თითქმის შეუძლებელი იყო.

ერთიანი სახელმწიფო ფონდის შექმნაში სპეციალისტები საშიშროებას ხედავენ. სადაზღვევო კომპანია "არქიმედეს გლობალ ჯორჯიას“ ხელმძღვანელი ნიკა რამიშვილი აცხადებს, რომ თუ სახელმწიფომ დაზღვეულებს უფასოდ ძალიან მაღალი ხარისხის დაზღვევა შესთავაზა, მოსახლეობა დამატებით მომსახურებას აღარ იყიდის და შესაძლოა, სადაზღვევო კომპანიები ჯანდაცვის სექტორში კონკურენციას გამოეთიშონ. კონკურენციის გარეშე დარჩენა კი ფასების ზრდის და ხარისხის დაცემის წინაპირობაა. 2004-2007 წლებში ჯანდაცვის მინისტრის მოადგილე ვახტანგ მეგრელიშვილი დღეს ამბობს, რომ ერთიანი სახელმწიფო ფონდი კორუფციის ხელშემწყობი იყო და კორუფციული გარიგებები ხდებოდა სახელმწიფო ფინანსების განმკარგველებსა და საავადმყოფოების მთავარ ექიმებს შორის.
ვახტანგ მეგრელიშვილი: "ფაქტობრივად, მუდმივად გარიგებების საგანი იყო, რა დაფინანსებას მოიპოვებდა ესა თუ ის კლინიკა... როცა ადამიანებმა იციან, რომ სამედიცინო მომსახურებაში ფული არ უნდა გადაიხადონ, შეეცდებიან, ლიმიტები სრულად აითვისონ. ამ ფონდის ძირითადი ამოცანა უნდა იყოს პაციენტების ნაკადის შეჩერება სამედიცინო დაწესებულებებამდე. შესაბამისად, ძალიან ბევრი აქვთ საფიქრალი, რომ არც მოსახლეობის უკმაყოფილება გამოიწვიონ – არ გვემსახურებიანო, მაგრამ არც ფული გადახარჯონ“.

ორი წლის წინანდელი 5-ლარიანი დაზღვევის ჩავარდნის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი სადაზღვევო პრემიის სიმცირე და შესაბამისად, დაბალი დაფარვა იყო. ეკონომიკის ექსპერტი ემზარ ჯგერენაია აცხადებს, რომ ასე დაბალ ფასად ეფექტის მიღება შეუძლებელია და 5 ლარი არ არის პრემიის ის დონე, რომელიც კომპანიას საშუალებას მისცემს, სრულფასოვანი სამედიცინო მომსახურება გაწიოს. ეჭვს გამოთქვამს არასამთავრობო ორგანიზაციათა ნაწილი. "ღია საზოგადოება - საქართველოს" დაფინანსებით მომზადებულ ეკონომიკური პოლიტიკის კვლევის ცენტრის დასკვნაში ნათქვამია, რომ უმჯობესია, სახელმწიფომ უზრუნველყოს მოსახლეობის დაზღვევა კერძო სადაზღვევო კომპანიებით და შემდეგ ისინი მკაცრად გააკონტროლოს.

ჯანდაცვის სამინისტრო გაისად ბიუჯეტიდან კიდევ უფრო გაზრდილ დაფინანსებას მიიღებს. მხოლოდ ჯანდაცვის კუთხით დაფინანსება 2012 წელს ბიუჯეტში 380 მილიონი ლარით განისაზღვრა, 2013 წელს კი 650 მილიონ ლარამდე იმატებს. ეყოფა თუ არა ეს თანხა საყოველთაო დაზღვევას, პროგრამის ამოქმედების შემდეგ გამოჩნდება.
mania
24 დეკემბერი 2012 15:42
მედპერსონალის ანაზღაურებაც გაზარდეთ!
zzzxy
22 დეკემბერი 2012 23:18
ვინც იცის რუსული, გაიგებს, რომ რუსეთში დემოგრაფიაზე მართლა ზრუნავენ და ერს ამრავლებენ, ისე კი არ იქცევა მთავრობა, როგორც მიშა ატყუებდა და აშიმშილებდა ხალხს!

Российское правительство в последние годы активно занимается поддержанием материнства и детства. К этим мерам относится постоянное повышение пособий на ребёнка и связанных с его рождением. Также существует выплата материнского капитала. Кроме того, осуществляется поддержка государством молодых семей в виде предоставления льготных условий для приобретения жилья, методом кредитования или предоставления жилья государственным служащим, медицинским работникам и специалистам, занятым в сфере образования. Будущим мамам предусмотрены выплаты из федерального бюджета. А именно:

★ Пособие по беременности и родам ★

При постановке на учет по беременности в срок до двенадцати недель выплачивается единовременное пособие в сумме 438,87 рублей, плюс дополнительно обещанное государством шестипроцентное повышение пособий, то есть получается 465,20 рублей. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие одному из родителей ребёнка или лицу, которое его заменяет в размере 11703,13 рублей. С добавлением шести процентной надбавки эта сумма будет равна — 12405,31 рублей. Эти выплаты производятся независимо оттого, работает будущая мама или нет. Кроме этого, каждый регион устанавливает различные дополнительные выплаты, осуществляемые из местного бюджета. По разным регионам эти суммы сильно отличаются. Также новоиспеченная мама имеет право на получение пособия по беременностям и родам, которое насчитывается в размере 100% среднедневного заработка за весь декретный отпуск, если стаж работы не меньше шести месяцев. При этом размер среднего заработка в день не должен превышать 1136,99 рублей. При наличии меньшего стажа размер пособия определяется исходя из установленного государством размера прожиточного минимума, и составит 4330 рубля в месяц.

★ Материнский капитал в 2012 году ★

Начиная с первого января 2007 года, после рождения или усыновления не первого ребёнка, выдается сертификат на материнский капитал. При этом не имеет значения возраст предыдущих детей. Этот сертификат выдается только один раз. Материнский капитал можно израсходовать только на цели, которые установлены на законодательном уровне.
Размер материнского капитала в 2012 году равен 387 640 рублей.

★ Ежемесячные пособия на ребёнка ★

Пособие на ребёнка в 2012 до достижения им полутора лет, выплачиваемого ежемесячно. Размер пособия составляет сорок процентов от среднего заработка, на который осуществляются начисления взносов в ФСС. Размер пособия на ребёнка до 1.5 лет не может превышать 13825,75 рублей в месяц и быть ниже 2194,34 рублей. Также предусмотрены различные доплаты регионального характера для семей, которые признаны малоимущими. Кроме того, работающие мамы имеют право рассчитывать на материальную помощь от работодателя. Это может быть:

- ежемесячно выплачиваемая компенсация мамам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, в размере 50,00 рублей;
- единовременная выплата, связанная с рождением малыша устанавливается по усмотрению работодателя, но не должна превышать 50000,00 рублей.

Пособие на ребёнка до 3 лет по своей сути являются компенсационными выплатами, которые выплачиваются матери, ухаживающей за ребёнком до трех лет не из средств ФСС, а работодателями. Доплаты со стороны работодателей в сумме больше 50 рублей носят добровольный характер и облагаются налогами.

Обратите внимание

При этом следует понимать, что все выплаты, предоставляемые государством, не выдаются маме на руки. Они перечисляются на детскую карту, с помощью которой имеется возможность осуществлять покупки в детских специализированных магазинах. Это сделано для того, чтобы все средства, выделяемые на ребенка, направлялись исключительно на его содержание.


ესეც ღატაკი რუსეთი!
ჩვენ ვინღა ვართ?!

აქ ქალს ბავშვის გაჩენის ეშინია!